很多人一听“补缴”俩字，第一反应是：单位掏钱补上不就行了？个人那部分应该不用管吧？哎呀，这个想法恰恰拧了。公积金补缴，个人部分通常也得跟着补，一分都少不了。为啥？因为公积金账户本来就是单位和个人两边一起往里存的钱，单位补了，个人那半边空着，账就对不上。前阵子在北林区一个公积金服务网点，我就碰上一位先生在那儿跟窗口工作人员掰扯这事，挺有代表性的，今天拿他的例子把账算清楚。
先说说那位先生的疑惑：公积金补缴个人部分也要补交吗
那天在等候区，王先生拿着一沓材料，眉头拧成个疙瘩。他跟工作人员念叨，单位前两年效益不好，有几个月没给缴，现在要补，他以为只补单位那份就行。窗口的小姑娘解释了半天，他还有点将信将疑。其实这个问题的答案很干脆——公积金补缴个人部分也要补交吗？要的。单位补单位的部分，个人补个人的部分，两边按规定比例各自承担，一起进到你的账户里。
打个比方，公积金就像两个人合伙往一个罐子里放钱，单位放一份，你放一份。现在罐子里少了几个月的，单位把自己那份补上，你那份空着，罐子还是不满。所以补缴的时候，个人部分得从你工资里扣，或者你另外交给单位，由单位统一办。各地标准不同，具体比例和操作口径请以当地公积金中心最新公布为准。
把公式摆出来，自己套着算
公积金月缴存额有个固定算法：月缴存额 = 缴存基数 × 单位比例 + 缴存基数 × 个人比例。补缴就是把缺的月份乘上去。假设缴存比例单位和个人都是8%，王先生月缴存基数按4000元算，那么每月单位出320元，个人出320元，合计640元。缺了6个月，单位补1920元，个人补1920元，一共补3840元进账户。- 月缴存额公式：基数 × 单位比例 + 基数 × 个人比例
- 补缴总额：月缴存额 × 缺缴月数
- 个人要出的钱：基数 × 个人比例 × 缺缴月数
- 单位要出的钱：基数 × 单位比例 × 缺缴月数
几种情况摆一起，比比差别在哪
李女士是绥化下面县里一所学校的职工，单位漏缴了3个月，基数3500元，比例单位10%、个人6%。她这种情况，单位每月补350元，个人每月补210元，三个月合计单位1050元、个人630元。她当时还问，能不能只补单位那份？工作人员说不行，个人部分同样要补，账户才算完整。再看一个对比：有人是自己以灵活就业身份缴存，后来中断了想补，那这种通常得看当地政策允不允许补、怎么补，跟单位漏缴不是一码事。所以公积金补缴个人部分也要补交吗，答案在单位漏缴这个场景里是明确的“要”，但具体到灵活就业、异地转移这些情形，办理条件和所需材料差别不小，最好先问清楚再动手。
办的时候带啥、走啥流程
王先生后来准备的材料大致是这些：补缴申请、职工名册和工资表、劳动合同、单位出具的补缴说明。窗口人员核对完，告诉他办理流程是单位经办人统一提交，审核通过后个人部分由单位代扣代缴。到账时间各地不一样，以当地公积金中心最新公布为准。他办完出来跟我说，折腾是折腾了点，但账目对上了心里敞亮。说句实在话，这类事要是单位经办人不熟流程，来回跑几趟挺让人头疼的。有些单位会选择找熟悉流程的代办服务帮着梳理材料、跑手续，省时省力，也不容易漏项。办完之后记得通过账户查询看看补缴有没有到账，金额对不对得上。
常见问题
公积金补缴个人部分也要补交吗要多久
要补。时间上各单位和网点情况不同，材料齐全的话通常不会拖太久，具体以当地公积金中心最新公布为准。个人部分能不能不补只补单位的
一般不行。账户是两边共同缴存，只补一边账目对不上，办理时通常要求两边同步补。补缴的钱进账户后能马上提取吗
提取要看是否符合当地提取条件，补缴到账和能不能提是两回事，先查账户再对照政策。最后一句话：动手前先把基数和比例核准，拿不准就打当地公积金中心电话问一嘴，比来回跑强。
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